Ontwerper

  • Belastingdienst
  • Apeldoorn
  • 40 uur per week
  • Onbekend
  • 7 augustus 2017 - 31 december 2017
  • 19 juli 2017

Functieomschrijving

Inleiding

De COA is de debiteurenadministratie van de Belastingdienst. Een groot, belangrijk maar ook oud systeem dat per dag meer dan een miljard euro verwerkt. Een aantal jaren geleden is een start gemaakt met de vernieuwing van de COA. Doel is uiteindelijk om de huidige COA te ontmantelen en de functionaliteit van het huidige systeem in nieuwe servicemodules onder te brengen. Deze modules worden ontwikkeld conform de huidige richtlijnen voor het ontwikkelen van software.


Het productteam COA bestaat uit rond de 40 personen verdeeld over 4 agile teams van 7 tot 9 personen. Daarnaast werken een aantal medewerkers team overstijgend.

De SCRUM-teams bestaan uit zowel medewerkers van B/CAO als IM. De werkwijze binnen de teams is gebaseerd op de SAFe aanpak. De inrichting daarvan is in ontwikkeling.


Deze aanvraag biedt de innovatieve ervaren Ontwerper de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het moderniseren van de COA. Niet een eenvoudige klus, maar voor diegene die het lef heeft een uitdaging aan te gaan een uitgelezen kans om zichzelf tot het maximale uit te dagen.

Profiel

Opdrachtomschrijving

Het doel van het productteam voor 2017 is 2-ledig:

• Het ondersteunen van WTL en daarvoor de eerste nieuwe COA modules beschikbaar stellen

• Behandelbundel realiseren


Aan de realisatie van de COA modules tbv WTL werken momenteel 3 teams. Het vierde team werkt aan de realisatie van de Behandelbundel.


Je bent een zeer ervaren ontwerper met ervaring in het ontwerpen van CCD applicaties. Samenwerken zit je in het bloed en je voelt je thuis in een team waarin volgens Agile/Scrum ontwikkeld wordt. Je krijgt energie van het leveren van een bijdrage in het verder doorontwikkelen van deze ontwikkelaanpak.

Daarnaast vindt je het leuk om collega’s te begeleiden met als doel van hen betere ontwerpers te maken.


Je wordt tbv WTL verantwoordelijk om samen met z’n collega ontwerpers binnen de kaders van de architectuur, het procesontwerp nader te detailleren in functionele ontwerpen. Dat betekent ook dat je een adviserende rol krijgt bij het opstellen van het procesontwerp. Daarnaast krijg je een uitvoerende rol bij het detailleren van features en het uitwerken van user stories. De aantoonbare senioriteit die voor deze rol gevraagd wordt is gelegen in het feit dat je ook een adviserende/richtinggevende/ begeleidende rol hebt in de richting van je collega ontwerpers.


Je werkt nauw samen met de architecten, spart met hen over concepten en werkt de details daarvan uit zodra de contouren van de architectuur vorm beginnen te krijgen. Daarnaast werk je nauw samen met procesontwerpers en de collega’s in de agile teams.


De ontwerper moet energie krijgen van en in staat te zijn om in het voortraject mee te werken bij de creatie van features en user stories. Binnen het productteam wordt agile gewerkt obv het SAFe framework. We vragen dan ook om een ‘T-shaped professional’ hetgeen betekent dat van de ontwerper wordt verwacht dat hij of zij ook de andere disciplines binnen het team kan en wil assisteren waar nodig.


Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij een positieve grondhouding heeft t.o.v. het werken in een Scrum / Agile / SAFe omgeving

Eisen en Wensen


Expertise:

• Je bent in het bezit van een hbo-diploma.

• Ruime werkervaring met het ontwerpen in Agile teams

• Minimaal 5 jaar werkervaring met het opstellen van Usecases en features (eis).

• Je weet hoe je in BizzDesign Architect procesmodellen kan raadplegen

• Ervaring met Gegevensmodellering

• Ruime werkervaring met software ontwikkelen in een Cobol omgeving.

• Kennis van werkstroombesturing, BRM en CICS webservices, XML

• Ervaring met omgevingen waar RDZ, CICS, BPM, OCP, BSB en JCL is toegepast is een pré.

• Als de kandidaat ook ervaring heeft met het ontwikkelen van software in een Java omgeving is dat een forse pré



Vakkennis:

Mainframe, SAFe, werken in een Agile omgeving, VISIO, Harvest, Procesontwerp




Persoonlijke vaardigheden:

• Pro-actieve, positieve houding; pragmatisch; initiatiefrijk;

• Flexibel

• Communicatief vaardig;

• Teamspeler;

• Zelfstandig;

• Klant- en kwaliteitsgericht